La discriminación laboral por edad es un problema global frecuente al que se enfrentan hombres y mujeres.
Ante ello, se creó en Bélgica una agencia de reclutamiento enfocada en atender esta problemática y brindarles soluciones a quienes llegan a la edad de 50 o más y desean o necesitan seguir trabajando.
Nestor
Es una plataforma fundada desde hace más de 5 años y el objetivo es brindar ofertas de empleo a personas de 50 año más.
A través del sitio web conecta a las personas con empresas en Holanda y Bélgica para ofrecer trabajos temporales y de tiempo completo.
Pues para sus fundadores Mathieu Vandenhende y Nicolas Moerman, la edad no es una limitante para seguir trabajando y a su vez percibiendo ingresos.
Sino todo lo contrario, para ellos la edad es más bien una opprtunidad para brindar a las empresas su experiencia laboral.