Así combaten discriminación laboral para mayores de 50 años

La discriminación laboral por edad es un problema global frecuente al que se enfrentan hombres y mujeres.

Ante ello, se creó en Bélgica una agencia de reclutamiento enfocada en atender esta problemática y brindarles soluciones a quienes llegan a la edad de 50 o más y desean o necesitan seguir trabajando.

Nestor

Es una plataforma fundada desde hace más de 5 años y el objetivo es brindar ofertas de empleo a personas de 50 año más.

A través del sitio web conecta a las personas con empresas en Holanda y Bélgica para ofrecer trabajos temporales y de tiempo completo.

Pues para sus fundadores Mathieu Vandenhende y Nicolas Moerman, la edad no es una limitante para seguir trabajando y a su vez percibiendo ingresos.

Sino todo lo contrario, para ellos la edad es más bien una opprtunidad para brindar a las empresas su experiencia laboral.

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